《鹧鸪天徐俯词及解释》
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1、吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。
2、存在之物，在乎其是否已经成为问题，而有没有公认的答案倒可以轻视。
3、充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。
4、你来了黑夜才听懂期待，你来了白昼才看破樊篱，听那光阴恒久，在也无终，行也无极，陌路之魂皆可以爱相期。
5、人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。
6、“分寸”是成年人交往的第一要则。
7、虽然起步迟，只要不畏挫折，坚持到底，照样能超越他人。
8、唯有文字能担当此任，宣告生命曾经在场。
9、一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。教育培训是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’，谁拥有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育培训置若罔闻。
10、在荆棘道路上，惟有信念和忍耐能开辟出康庄大道。
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