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纳兰性德虞美人ppt

《纳兰性德虞美人ppt》

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1、很多人问我,来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语,客气的请他们离开了公司。欲求安逸,为何还要出来工作?直接窝在家里不就七休了吗?人,如 果不趁年轻多努力,你有青春又如何?都说年轻就是资本,我想补充的是,只有奋斗,你的资本才有价值,只有拼命,你的年轻才值得你炫耀!

2、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。

3、有缺陷的产品等于废品。

4、要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动。

5、要那些掌握机会的人来指挥战争,而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。

6、2003年,任正非荣膺网民评选的"2003年中国IT十大上升人物";2005年入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物;2011年,任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜,排名全球第1153名,中国第92名。2015福布斯华人富豪榜排名350,全球富豪榜排名1741。柳传志经典语录大全

7、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

8、生产一代,研制一代,构思一代。

9、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

10、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。



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