《幸运英文怎么读》
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1、领导者如何得到团队的信任:1)坚定可靠:无论挑战挑战多大,在关键时刻,领导者扛住压力,随时都在,为团队付出,2)诚信一致:领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致,从不一套做一套,3)信任团队:信任并放权给团队,才能获得团队的信任。
2、一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样,但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。
3、创业其实就像自定人生一样。一个创业者、CEO,如何打造一个公司走向成功之路,其实很大的程度,就像 一个优秀的人,怎么样找到自己的人生方向,创造自己优秀成功的一生。
4、用户至上 体验为王 免费模式 互联网化
5、当你想到一个好创意,可能有1000人已经想到了,100人在准备商业计划了,10个人准备全力去做,一个人已经干出来了。 创意从来不缺,缺的是执行力,产品经理就是要把客户需求挖出来,用最简单易用的产品满足他们。
6、管理不是灌输,是点燃火焰。
7、你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。
8、最好的导师不是告知答案,而是向人提问。
9、我是我所知道的唯一一个在一年中失去2.5亿美元的人……这对我的成长很有帮助。
10、老男人的恐惧:50多岁的CEO,领着40多岁的高管,指挥30多岁的员工,给10多岁的孩子做产品!怎么解决这个恐惧?找个90后的女朋友
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