《岱中夫如何下一句》
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1、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
2、危机就是不知道危机在什么地方。
3、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
4、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
5、不在改革中成为牺牲品，有理想而不理想化。
6、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引产品，产品牵引更多更大的机会。员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。
7、人性有善的一面，也有恶的一面，因此一个民族没有信念，没有敬畏，是非常可怕的。
8、高标准，精细化，零缺陷。
9、危机就是不知道危机在什么地方。
10、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。
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