《什么杨梅好吃》
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1、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
2、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
3、你的上游正上升，你做下游，一挂就行了!有些人连上下游都没分清!要弄清谁在上升，如日中天;谁在中间，维持状况;谁在下降，大势已去!
4、思考时，要像一位智者;但讲话时，要像一位普通人。
5、你和你的企业是不是很成功，不是看你的企业有多大规模，你自己赚了多少钱，而是在于你的员工有多少人因为在你这里工作而买得起车、买得起房!如果你的员工跟着你干了十年八年，依然买不起车买不起房，而你自己却住着别墅、开着名车，你觉得成功吗?
6、不要抱怨他人——就算自己当年很悲惨，但是你抱怨于事无补。
7、成功是好的判断的结果。而好的判断是由经验累积出来的。而经验往往是来自于失败的判断。
8、记住人家的名字，而且很轻易的叫出来，等于给别人一个巧妙而有效的赞美。
9、毛泽东革命最大的成功在哪?是让人民群众当家做主，是在为自己干!
10、与人打交道时，得记住我们不是与绝对理性的动物打交道，我们是与有情绪的动物打交道，他们充满偏见，充满各种动机和虚荣。
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