《蹈的古文》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
3、性格决定命运，气度影响格局。
4、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
5、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
6、人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。
7、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
8、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
9、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
10、不要做一些后悔的事，决定的事就不要推翻!
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