《辛弃疾含冤的诗》
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1、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
2、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
3、要想获得非凡的人生，有两件事情非常重要：1.决定——改变状态，改变决定，改变人生;2.信念：就是生命的蓝图。电和辐射等这些看不见的东西在影响着世界，爱和信念也影响着这个世界。
4、我不会花一秒钟去改变任何一个人，除非他自己一定要改变!
5、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
6、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
7、一个在奋斗途径上努力的人，要是不把步骤分清楚，等于你旅行一个地方，不先规定睡眠和行程一般。分清步骤，是十分重要的。
8、我不会花一秒钟去改变任何一个人，除非他自己一定要改变!
9、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失!
10、事先不要预期回报：与其为了忘恩负义而苦恼不已经不如事先就不要预期回报;获得幸福的唯一方法，不是期求人家感谢，而是施与的过程中即已获得喜悦;感谢之心是后天培养的，所以要孩子懂得感谢，便得教他们培养感恩的观念。
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