《白岂什么白的成语》
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1、建立品牌紧密联盟,参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱),后半生想做点事的人。人家七个组合在一起,你一个人能对抗得了吗?
2、沟通的各项能力中,最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
3、公司有问题,就是老板精神头跟不上!
4、要想发展,就要淘汰落后!
5、忏悔和祈祷是自我引导的力量。
6、你有本事让多少人操心,你就能成就多大事业!
7、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人,绝不责备自己。
8、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
9、见势速进,不见势速退!势没到,你把钱放进去,没了!
10、你要对员工的成长负责,看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题,要用行动。
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