《含笑花 杨万里》
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1、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
2、经常找几个别人看不出来的毛病。
3、改变注意力——一个人成功的开始。
4、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
5、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
6、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
7、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
8、帮助你成长的都是你的敌人。
9、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
10、世界上最难走的路是心路，最难点亮的灯是心灯，最难解的锁是心锁，最难开的门是心门!
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