《词牌行香子虎丘》
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1、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
2、你的上游正上升，你做下游，一挂就行了!有些人连上下游都没分清!要弄清谁在上升，如日中天;谁在中间，维持状况;谁在下降，大势已去!
3、你知道人类最重要的特质是什么吗?不是执行的能力，不是伟大的心智，不是仁慈，不是勇气，也不是幽默感，虽然这些都极为重要。我个人认为，最重要的是交朋友的能力，归根结底，其实也就是欣赏别人有点的能力。
4、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁!皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了!
5、员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工50元卖100元，他就紧张，你要让他拿100元去换50元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。
6、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
7、见势速进，不见势速退!势没到，你把钱放进去，没了!
8、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人，绝不责备自己。
9、如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。
10、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
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