《子聃少之怎么翻译》
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1、好的管理者就是要组织离了你照样转!
2、奉献于社会,奉献于人类是宇宙本的具备的意志。
3、进入不同类型人的频道,需要把握住6个同步,即:情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步,语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
4、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
5、员工要想是人才,老板必须先成材,特别是中国的中小企业。
6、如果我没有看错,那一定是因为我的错才害老板出错。
7、模仿加改良,等于创新。
8、答应人家的事一定要做到。
9、未来的世界是:方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。
10、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
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