《望天门山古诗原文杜甫》
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1、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
2、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
3、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
4、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
5、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
6、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
7、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
8、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。
9、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
10、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
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