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题阳关图译文陆游

《题阳关图译文陆游》

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题阳关图译文陆游

1、沟通的基本问题是心态,基本原理是关心,基本要求是主动。

2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。

3、就执行而言,“决战在基层,决胜在中层,战略在高层”。做什么事情是战略,怎么做事情是执行。在某种程度上,战略当然比执行更重要,但在更大程度上,执行比制定战略更困难。

4、行为+环境=意义。

5、世界上最可怕的事情,就是比我们优秀的人比我们更努力!

6、逆境帮助生存,危机提高警觉,困境刺激思维。

7、领导人,不学习、不进步、不成长、不加强修养,不仅缺心,而且缺德,缺脑德少!

8、总之,“老板不会有错”这句话绝对不会有错。

9、诚意把入迷者逼醒。

10、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。



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