《螽斯诗经宜尔子孙》
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1、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
2、华为的董事会并不完全代表资本方，也代表着劳动方。
3、管理就三件事：客户、流程、绩效。
4、折腾是检验人才的唯一标准。
5、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
6、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。
7、管理三件论：(1)在保证质量的前提下，降低成本;(2)发挥产品技术的优势;(3)具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力。
8、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
9、要领导别人,先领导自己。
10、选择和谁一起走，互相鼓励。
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