《什么复照青苔上》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
3、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
4、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!
5、变美有两个方法：一是让自己变美，二是把美的都干掉!
6、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
7、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
9、带来阳光，照亮他人生命的人，自己也会沐浴在阳光下。
10、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
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